学校里抓紧时间补足总课时，学校外推出2.5天弹性休假制度，教师不奢望，周末能回来吗？（一）我的周末呢
周五的晚7点，离开学校，驱车回家。听着晚高峰，主持人长长地松了一口气，说：这个时间，应该是大家最放松的时刻了，又到了周末了，大家周末愉快。我苦笑了一下，对很多地区的中小学师生来说，今天不是周末，因为周六还要上一天课，我们现在一周只休息一天！唉，我的周末呢？
我的周末呢补足总课时所采取的的措施，已经远超教师因疫情而耽误的总工作量。因为疫情而耽误的工作，需要通过其它方式来补足总课时，所有老师都能理解，没有疑问，可是如今密集轰炸的政策，不断加大的工作量，让师生疲于应付。调减了周末，调减了暑假，延长了工作日的工作时间，甚至有地方还放弃了小长假。这么多的方式，综合运用，老师完全是应顾不暇，只能草草了事，备课网上下，作业改不完，上课没精力，课后辅导难觅踪影。更多的老师，在学校除了承担教育教学工作外，每天早上还要站在校门口，中午在教室里，给学生一个个量体温，一个个做好记录，并且随时上报……
老师工作增加太多（二）事业单位里，学校最特殊
补足总课时听着广播，我突然想起，因为疫情，放假的可不仅仅只有学校啊，很多事业单位不都是这样吗？虽然时间不长，但是也有数周，他们有没有利用后来的时间补足因疫情而耽误的工作？说真的，没听说。
说到这，可能会有人再一次跳出来，指摘小编：没有大局意识，斤斤计较。如是这样，小编也很无奈，这实在不是斤斤计较，而是老师的正常权益被大家忽视了。
人家放假便是放假，我们放假得想着上网课，人家因为疫情耽误了工作，特殊情况就特殊对待了，可是我们得更多地补回。事业单位里，学校确实最特殊。
网课，只有老师记得（三）2.5天弹性休假制度，教师不奢望，周末能回来吗？
很多老师纷纷表示，事业单位里除了老师，其他单位并没有来补足因延长放假而耽误的工作时间。比如服务性行业，因为疫情的关系，大多事务延后时间办理，其实并未补足这段空白的时间；很多单位，2月3日应该是上班时间，但是因为疫情，很多事业单位除了个别的，大多向后延迟数周复工，这几周的工作量可有利用其他时间补上呢？似乎没有，不仅没有，正式上班后，好像也不正规。
2.5天休假与老师无缘但即便如此，很多地方在最近一段时间更是推出了2.5天的弹性休假制度。3月12日，甘肃陇南发通知，周五下午，各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，鼓励其余职工休假旅游；3月19日江西省发文，今年二季度试行周末2.5天弹性作息；3月24日，浙江省发文鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的企事业单位落实带薪休假制度；4月24日，安徽省印发通知，实施周末2.5天弹性作息，真正把带薪休假制度落到实处；4月25日，湖北利川市人民政府网站发布消息，出台2.5天弹性休假等实举，倡导干部职工到州内旅游消费，助推旅游业恢复发展。
当然，所有的2.5天弹性休假都跟学校无关。真是想不通，家长在玩手机，孩子能学习？多数人在放假，孩子能安心读书？2.5天休假刺激消费，孩子在家了，家长能随意外出消费？其实，小编不奢望2.5天弹性休假（不客气地说，学校完全具备这个条件），但是不能连周末也给抹杀了啊。
学校，哪天不延时各位老师，你们觉得学校有必要调减周末、暑假并且延长工作日的工作时间吗？欢迎交流。