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恩施龙凤投资开发有限公司是湖北省文化旅游投资集团有限公司（简称：鄂旅投集团）旗下新型城镇化建设板块布局恩施的国有企业，于年11月1日成立，注册资本金万元。公司按照现代企业的管理模式运营，下设6家子公司。开发项目包括鄂旅投?龙凤生态城、咸丰坪坝营森林小镇、大型商业综合体、硒谷特色小镇等。
公司成立以来，积极履行国企的职责与担当，大力推进李克强总理提出的“恩施龙凤镇综合扶贫试点重要项目”和“湖北省20个省级农产品加工园项目”之一的恩施市农产品加工园项目（龙凤生态城）及咸丰坪坝营森林小镇各项建设。公司先后获评鄂旅投集团“重大项目推进奖”、“先进基层党组织”及恩施年“恩施投资价值楼盘”，年恩施“最具品牌价值奖”，年恩施州城“老百姓喜爱的楼盘”，年“统计诚信企业”，年度“恩施州优秀房地产开发企业”等荣誉称号，现为恩施州房地产协会副会长单位。
未来，公司将积极致力于新型城镇化及特色文旅小镇建设，认真履行国有企业的职责和使命，深耕恩施、精耕恩施、辐射武陵，力争打造鄂旅投系统一流队伍，创办恩施州地产一流企业，建设武陵山区域一流新城。
土建工程师
岗位要求：
1.40岁以下，大学本科及以上学历，工民建相关专业；
2.5年以上工程现场管理工作经验；
3.熟悉房地产运作流程，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺，具备项目安全管理经验，能熟练使用办公软件和CAD软件；
4.具备良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，有一定的判断能力和问题解决能力；
5.具备一级建造师或中级及以上职称；
6.身体健康，能胜任本职工作。
薪资待遇：
1.—元/月+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+双休+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会
建筑设计师
岗位要求：
1.年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，建筑类专业。
2.3年以上本专业设计院工作经验，承担过大型小区、公建、商业等设计任务；
3.能够熟练使用CAD等建筑设计常用软件；
4.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，责任心强，原则性强，团队意识强，能够吃苦耐劳。
5.具备建筑设计中级及以上职称者优先。
薪资待遇：
1.—元/月+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+双休+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会
造价工程师
岗位要求：
1.年龄45岁以下；
2.大学专科及以上学历，工程造价及土木工程等相关专业；
3.具有5年以工程造价、成本管理工作经验；
4.具有较强的文字表达及组织协调能力，服从管理；
5.能熟练操作电脑、熟练应用广联达等造价及算量软件；
6.有安装工程造价及成本管理经验为佳。
薪资待遇：
1.—元/月+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+双休+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会。
策划师
岗位要求：
1.房地产、建筑规划、市场营销等相关专业，本科以上学历；
2.具有3年以上房地产开发公司或策划公司同岗位及以上相关工作经验；
3.擅长撰写地产相关提案，文字功底扎实，创意性强，逻辑思维能力强；
4.有很高的理解能力和沟通能力，具有团队合作精神；
5.能独立完成工作，责任心强，积极向上；
6.有品牌开发商以及高端产品项目工作经验，有1年以上知名项目团队管理经验者优先。
薪资待遇：
1.—元/月+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+双休+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会
出纳
岗位要求：
1.35周岁以下，专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2.两年以上财务相关岗位工作经验，熟悉房地产行业财务工作；
3.熟练运用财务软件、EXCEL和WORD等办公软件；
4.具备良好的沟通协调能力、独立工作能力及分析能力；
5.遵纪守法，服从工作安排，执行力强，具有较强的责任意识、服务意识和保密意识。
薪资待遇：
1.—元/月+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+双休+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会。
投资专员
岗位要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，经济、财务等专业优先；
2.有房地产行业投资、企划工作经验；
3.熟悉房地产开发流程、成本构成，熟练使用word，excel等办公软件。
4.具有较强的文字功底和分析能力，拥有良好的沟通能力和团队意识；
5.持有中级经济师职业资格者优先。
薪资待遇：
1.—元/月+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+双休+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会。
客户专员
岗位要求：
1.年龄35岁以下，性格开朗、形象端庄大方，具备较好的亲和力和沟通能力；
2.大专学历及以上，专业不限；
3.1年以上客服工作经验，住宅物业类优先；
4.团队协作能力强、责任心强、服务意识强、良好的职业道德；
5.能熟练运用各类办公软件，有一定的文字处理能力。
薪资待遇：
1.—元/月+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+双休+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会。
销售主管
岗位要求：
1.专业不限，大专及以上学历，40岁以下；
2.具有三年以上房地产相关工作经验，有销售管理岗位经验；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4.责任心强，具有亲和力和团队合作精神；
5.有品牌开发商以及高端产品项目销售经验，有1年以上知名项目团队管理经验者优先；
6.身体健康，能够胜任岗位工作。
薪资待遇：
1.元/月+提成+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+月休4天+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会。
置业顾问
岗位要求：
1.35岁以下；
2.有一年以上相关行业从业经验；
3.形象气质佳，有良好的亲和力及服务意识，沟通表达能力佳；
4.能吃苦耐劳，有强烈的责任感和团队合作意识；
5.身体健康，能够胜任岗位工作。
薪资待遇：
1.元/月+提成+奖金等福利；
2.带薪培训+提供三餐+月休4天+工会福利；
3.国企平台，完善的上升通道，更多的晋升机会。
报名时间
投递简历截止时间为2月17日（正月初六）。
简历投递邮箱：
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