德牧犬多少钱一条年单只纯种德牧犬价格兵心名犬繁育中心常年出售猛犬猎犬，马犬、杜高犬、德国牧羊犬、哈士奇犬、阿拉斯加犬、比特犬、格力犬、卡斯罗犬、罗威纳犬、拉布拉多犬、莱州红犬、比利时纯种马犬、马犬幼犬、高加索犬、金毛犬等、。
从鬐甲处测量，公犬体高61-66厘米，母犬56-61厘米。公犬低于58厘米或高于69厘米、母犬低于53厘米或高于64厘米均为失格。从胸骨的前端至臀部前端测量，体长应与体高相等，母犬可以轻微长些，但正方形的犬更受欢迎。它适当的骨骼与高度成比例，以便犬的整个比例协调，既不细长或太长，也不笨重和庞大。如果认为马里努阿犬是中型犬，那么在评价比利时马里努阿犬时，合适的大小是一项重要的指标。在现有的标准中，大小的变化值得考虑。标准描述的是中等大小、中型犬，那么在非常大和重或非常小和轻的犬中，就必须作出选择。必须记住，马里努阿犬被毛短，与特佛伦犬和比利时牧羊犬相比要显得小些。长毛给人的错觉是大体型。在评价一头犬是否符合标准上，在标准范围内，给站立高度接近标准上限的犬的评价不能高于测量高度接近标准下限的犬，虽然两者都在标准范围内。
马犬的性格特点：
该犬性格好动，活泼，警觉性较高，除了有较强的跑跳能力外且工作欲望高，对在主人的命令下迅速作出反应。
爱上马犬理由一：超强的工作潜能马犬中等大小，身型矫健。养工作狗最主要的不是毛色，是工作能力。要胆大不易被吓怕，攻击时够凶狠，落牙够实不易松脱等。马犬流线型的身型运动灵动、速度极快，能跳8尺高。现在马犬很容易训练上树。只能拍黑白照的时候跳二十尺高也没有问题。马犬落牙够大，攻击时没有什么人可以逃脱的。马犬在荷兰比利时法国等国家早已盛行，近年在美国急剧冒起，警犬中大部分都采用了马犬。据报道：美国打伊拉克的时候就有马犬参加战争，当时有30头这样的马犬在伊拉克执行任务。每个马犬都配备了防弹衣。这样专业的军犬，单个的训练费就需要5万美元以上。这还不包括它的身上巨贵的军用装备。
爱上马犬理由二：容易训练马犬智商较高，据许多资深大师形容，马犬完全有可能达到小孩6岁的智力。这因为马犬特别聪明，所以在训练方面不能够用传统方法。例如他受过一次痛之后，第二次他就会提高警惕，你很难再用同一手法去纠正他。如果你用迫压方式去训练马犬，它不但不会驯服，并有可能会咬你的。训练马犬首先要培养好感情，用诱导的方式去教它。等到它接受你之后，你会知道这种狗的好处。但有了感情之后就好像人一样，非常易教。资深大师形容它就好像是人一样，懂得与主人及家人沟通的。爱上马犬理由三：较长的工作年限
马犬(尤其公狗)成长比其他狗特别慢，到三岁后才正式成长。他的高峰期是5-7岁，9-10岁仍然老当益壮。9岁，对于一般的中大型犬只来讲，已经年将就木了。但在美国工作犬比赛上，就有9岁的马犬得到过冠军。
爱上马犬理由四：对主人的温柔，对敌人的凶悍从马犬平时安静的模样看，不了解马犬的人很有可能会认为它会像忠犬八公那样和平无害，甚至看上去还有点害羞的感觉，但它攻击敌人，护卫起来的时候是又是一幅拼命三郎的样子，绝对是一英勇战士。这样的马犬，我们怎能不爱。
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为着力解决利川市事业发展人才紧缺问题，现面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才21名，现公告如下：
01丨引进人数及对象
全市共13个单位17个岗位面向社会公开引进21人,岗位计划详见附件1《利川市年公开引进高层次、急需紧缺人才岗位计划表》（以下简称岗位计划表）。
02丨引进条件
报名者除符合《岗位计划表》规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
有以下情形之一者不得报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.现役军人；
5.年10月31日以后仍在籍的全日制学生；
6.聘用后即构成回避关系的人员。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员，应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中，涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避；
7.有精神病史和传染病；
8.法律法规规定不得参加招聘的其他情形。
03丨有关政策待遇
1.工资待遇。事业单位执行事业单位工资制度，岗位工资标准可随事业单位人员年度工资变化进行调整，国有企业实行不低于12万元（税、费后）的年薪制。
2.补助政策。引进人才到岗后，经分类认定，博士、硕士研究生、本科生分别给予40万元、20万元、5万元安家补助，分3年逐年发放。具体发放原则为：签订聘用协议后第一年发放50%，剩余部分第二年、第三年逐年发放。引进人才按程序进编。
3.住房安排。为引进人才安排70—㎡专家人才公寓。
4.配偶子女安排。引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我市工作的，可采取调动的方式为其解决工作问题；解决其子女入学、落户问题。
5.服务管理。引进人才到岗后，市委人才办建立专门信息库，重点进行跟踪培养，优先纳入优秀年轻干部培养对象。在利川市工作满1年以上的，可择优纳入专家人才休假疗养、健康体检范围。
04丨引进程序
1.发布招聘公告
在中国利川网发布招聘公告。
2.报名时间与方式
报名时间：年5月20日起至6月10日。
报名方式:采取网上报名方式进行，考生将报名所需资料上传至指定工作人员邮箱。
联系人及方式：
利川市委人才办陈晓莉
（手机）
-（座机）
邮箱：
qq.